Тіму Куку можуть не виплатити обіцяну премію в розмірі 99 мільйонів доларів, пише Bloomberg. Це сукупна зарплата генерального директора Apple, призначена йому за підсумками 2021 року. Вона включає в себе грошову виплату і пакет цінних паперів. Незважаючи на те що під його керівництвом компанія планомірно покращувала свої фінансові показники, на думку аналітиків, це занадто багато навіть для глави такої корпорації, як Apple. Розберемося, чим Кук насолив аналітикам, наскільки виправдані їхні доводи і чи не залишать гендиректора зовсім без грошей.
Проти виплати премії Тіму Куку виступили аналітики Institutional Shareholder Services (ISS). Це не випадкові люди, а група експертів, які на постійній основі консультують акціонерів Apple і дають їм поради. А вже від них, у свою чергу, залежить розмір заробітної плати топ-менеджерів компанії і належні їм бонуси і привілеї. І зараз, якщо інвестори дозволять себе переконати, Тім Кук ризикує недоотримати вже обіцяні йому виплати.
Скільки заробляє Тім Кук
Аналітики ISS сходяться на думці, що Тім Кук отримує в Apple занадто великі гроші. Ось з чого формувався його дохід на посаді глави компанії в минулому році (всі суми вказані в доларах):
- 3 млн - фактична зарплата;
- 12 млн - річний бонус;
- 1,35 млн - витрати на частий бізнес-джет і охорону;
- 82 мільйони доларів - вартість переданих Куку акцій;
- Сума, що залишилася - страхові внески, пенсійні відрахування.
Цікаво, що фактична зарплата, або, як кажуть у нас, оклад Тіма Кука, в кілька разів нижче інших виплат, які йому належать. Але ви здивуєтеся ще більше, дізнавшись, що акції на суму 82 мільйони доларів - це лише мала частина з того, що йому належить. У його контракті прописано, що за 10 років на посаді генерального директора Apple Кук отримає 750 мільйонів. Ось тут-то і стався затик.
Аналітики ISS провели аналіз бонусів глав інших великих корпорацій, і з'ясували, що їх виплати відчутно менші, ніж у Кука. Але найголовніше, що гендиректор Apple отримає свої бонуси незалежно від будь-яких умов, крім терміну перебування на посаді. Тобто навіть якщо фінансові показники впадуть, вартість цінних паперів компанії знизиться або Кук залишить свою посаду і піде на пенсію, виплати збережуться.
Заробіток Apple на секунду
Чи чесно це, питання спірне. У таких справах, як управління найдорожчою у світі корпорацією, немає місця таким поняттям як честь. Набагато важливіше раціональність і економічна обґрунтованість. Очевидно, що будь-які заохочення повинні залежати від результативності співробітника. Якщо гендиректор очевидно не справляється і ввірена йому компанія зазнає збитків, напевно, логічно перестати платити йому божевільні премії. Але ж це історія не про Тіма Кука. За час його перебування на посаді глави Apple стала кожну секунду заробляти по 11 520 доларів, прибутковість її акцій переступила позначку в 1000%, а ринкова капіталізація перевищила 3 трильйони доларів.
Виходить дивна ситуація. Очевидно, що Тім Кук начебто відпрацьовує свої премії по повній програмі. Все-таки саме в його бутність главою Apple вона стала найдорожчою корпорацією світу. Але аналітики ISS явно відштовхуються а) від реальних умов на ринку і б) від юридично оформлених документів. За їхніми словами, приблизно половина обіцяного Куку бонусу не має критеріїв ефективності, а значить, і виплачувати ці гроші неправильно, хоча, по суті, позбавляти його обіцяних грошей - це просто свинство.
Як би там не було, поки незрозуміло, що з цього вийде. З одного боку, остаточне рішення приймають акціонери, які формують комітет із заробітної плати, і це від них залежить, чи отримає Тім Кук належні йому гроші. А, з іншого, ISS багато років консультує Apple, і в попередні роки аналітики жодного разу не виступали проти будь-яких виплат. Так що цілком можливо, що інвестори підуть рекомендаціям експертів і переглянуть розмір річного бонусу.
Стан Тіма Кука
Є велика несправедливість. Адже, якщо міркувати чисто по людськи, то виходить, що, можливо, найефективніший топ-менеджер за всю історію Apple може позбутися зароблених грошей тільки тому, що його успіхи не були зафіксовані заздалегідь. Вам потрібні зафіксовані показники KPI? Ось же вони, подивіться на вартість акцій, подивіться на капіталізацію Apple, подивіться на рекорди, які компанія б'є квартал за кварталом.
Потрібно бути повним ідіотом, щоб дозволити собі виступати з такою рекомендацією, як аналітики ISS. Взагалі дивно, що вони прокинулися тільки зараз, хоча фактичне голосування за розмір зарплати Тіма Кука, відбулося ще в минулому вересні. Тому не дуже зрозуміло, чого саме намагаються домогтися експерти. Складається враження, що ISS просто намагається довести свою цінність, а тому в паніці дає межуючі зі здоровим глуздом поради.
Але навіть якщо главу Apple і позбавлять премії, чи стане він від цього біднішим? Очевидно, що ні. Незважаючи на те, що мова йде про десятки мільйонів доларів, статок Тіма Кука становить приблизно 1,5 мільярда доларів. Але чи це вплине на нього? Навряд чи. Генеральний директор Apple, незважаючи на досить значний капітал, живе в невеликому за мірками топ-менеджерів будиночку в Пало-Альто, їздить на особистому BMW без водія і навіть не має власного літака, хоча цілком міг би мати який-небудь бізнес-джет на кшталт «Хокера». Але чорт би з ним. А ось про адекватність співпраці з ISS я б задумався.