Скільки скандалів було пов'язано з умовами праці на Foxconn? Швидше за все, вважати ніхто не буде, тому що трагічні події на фабриках відбувалися із завидною регулярністю, що навіть змусило главу Apple Тіма Кука приїхати в Китай для того, щоб особисто переконатися в тому, що на Foxconn все добре або навпаки. Про другого виробника Pegatron до сьогоднішнього дня було чутно не так багато, проте настав час відзначитися і «номеру два».
Служба з нагляду за працею China Labor Watch, що знаходиться в Нью-Йорку, звинуватила Pegatron в тому, що підприємство серйозно порушує умови праці робітників. У сьогоднішній доповіді згадується 86 порушень - 36 порушень трудового кодексу і 50 етичних. Серед них експлуатація праці неповнолітніх, низький рівень зарплат і умов праці та погані умови праці.
Порушення вдалося виявити завдяки спеціальним групам «розвідників», які в період з березня по липень проводили дослідження рівня праці і розмовляли з приблизно двома сотнями робітників. Видання The Wall Street Journal наводить витяг з доповіді, в якому описується частина порушень на фабриках Pegatron:
- Вилучення посвідчення особи робітників, яке вимагається для роботи на інших підприємствах
- Низький рівень умов праці та проживання співробітників. Перед тим як потрапити на робоче місце, співробітник повинен вистояти 30-хвилинну чергу. Їдальні та житло робітників дуже тісні.
- Для роботи з хімічно небезпечними матеріалами робітникам видаються тільки тканинні рукавички.
- Перевищення норми робочих годин (60 годин на тиждень) та невиплата заробітної плати працівниками, які пропрацювали на фабриці короткий проміжок часу.
Як вже згадувалося вище, це не перший випадок, коли виробничі партнери Apple потрапляють під вогонь наглядових органів. Минулого року Foxconn також відзначився низькими умовами праці, через які деякі робітники вчинили самогубства. Незважаючи на те, що раніше Apple заявила, що компанії вдалося досягти рівня відповідності норм праці робітників 99%, останні «новини з полів» говорять нам про протилежне. Звичайно, прямої провини Apple в такому зверненні зі співробітниками фабрик немає, проте ж компанія повинна прагнути до ідеалу не тільки в комп'ютерах і смартфонах, але також і в умовах праці людей, які займаються збиранням цих пристроїв.