Лінійка ділової відповідальності - розвиток особистості в діловій сфері, зростання ініціативи та ділової відповідальності особистості, що виражається в проходженні людиною наступного ланцюжка рівнів відповідальності: Утриманець, Виконавець, Спеціаліст, Відповідальний співробітник, Локальний керівник, Директор, Власник. «» Власник «» у практичній психології - рівень професійного та особистісного розвитку. Я відповідаю не тільки зарплатою і репутацією, але чимось більшим. Коли співробітник перебуває на цьому рівні, він готовий розплатиться за помилку власними грошима. А інші ні - я на роботі, не подобається - звільніть..
Концепція Лінійки ділової відповідальності розроблена В.Жандаровим, О. Клименком, О. Сьоміною та Н.І. Козловим.
Бізнес-ілюстрації. Власник каже: нам потрібно зробити наступний проект. Директор надає план. Керівник відділу продажів готовий це забезпечити. Відповідальний співробітник усвідомлює сенс і просить бонус від результату. Спеціаліст просить надбавки до зарплати. Виконавець просить інструкцій. Див.
Лінійка ділової відповідальності фіксує не стільки професійний, скільки особистісний і психологічний рівень співробітника, який займає або претендує на керівну посаду. Кожен новий рівень - це велика готовність платити. У цьому сенсі це одночасно і рівні особистої відповідальності.
Відповідальності можна і потрібно вчитися, як будь-якому іншому життєвому навичці, і хорошим орієнтиром може служити опис рівнів особистої відповідальності. Нульовий рівень - життя у форматі Утриманця, відмова від будь-якої відповідальності, впевненість, що хтось зобов'язаний про вас піклуватися і вирішувати ваші проблеми.
Перший рівень - Виконавець. Людина живе за принципом: сказали - зробив, не сказали - не зробив, причому якусь якість мене не хвилює, виконую лише б швидше, формально, моя душа в принципі не тут.
Другий рівень - Фахівець. Якщо людина береться за роботу, вона виконує її як слід, якісно, без халтури, але і без душі. Для нього це тільки робота по найму, заради грошей, ви для нього чужі, ініціативи він не проявить, не підкаже і не допоможе, його справа - сторона. Точніше, його справа отримати зарплату. Якщо Фахівець знайде справу більш собі вигідну, він від вас піде.
Далі див.
Робота над собою - теж робота, і людина з психологією виконавця працює з собою так само ліниво і не ефективно, як виконує і будь-яку іншу роботу. Максимально смілива і ефективна робота над собою - у людини з психологією Власника, їй цілком по плечу сформувати гідний Максимум життя - і реалізувати його.