Бізнес коучинг називають методом отримання кращих результатів при мінімальних витратах. Спосіб цей хороший для людей, які вже досягли багато чого, але хотіли б досягти більшого. Спосіб цей працює як на рівні одного єдиного працівника, так і на рівні цілих корпорацій. Можна провести аналогію між коучингом і спортивним тренуванням. Перші заняття присвячені виявленню слабких місць, після чого тренер призначає програму занять. Основний секрет успіху в даному процесі - це бажання досягти результату. Точно таким чином проходять і заняття з коучингу. Під керівництвом викладача клієнт ставить перед собою мету розвитку бізнесу, а після цього вони разом обирають способи вирішення даного завдання. Подібні тренінги найбільш корисні для керівників не нижче середньої ланки. За деякими підрахунками гроші, вкладені в бізнес тренінги, окупилися і принесли п'ятикратний прибуток. У деяких випадках необхідні персональні бізнес тренінги, а іноді потрібно вибрати колективні тренінги. У тому випадку, коли керівник не може визначитися з будь-яким стратегічним питанням, коли потрібно терміново відреагувати на будь-які зміни, коли керівник буквально розривається на частини, не встигаючи вирішувати всі намічені питання, коли потрібно зробити ривок в кар'єрі - ось тоді слід вдатися до індивідуальних тренінгів. Якщо ж слід скоординувати роботу підрозділів фірми, збільшити дохід бізнесу або налаштувати людей на корпоративний лад, тоді вибір падає на колективні тренінги.
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND