Наш позитив у комунікації досить прямо впливає на наш статус.
Позитив у комунікації - інструмент впливу, такий же, як негатив або розігрування жертви, а будь-який інструмент має свої і плюси, і мінуси. Впливаючи через «» жертву «», ми принагідно робимо собі репутацію слабкого і потребуючого допомоги, а це потрібно далеко не завжди і далеко не завжди притягує людей.
Впливаючи через «» позитив «», ми цілком можемо людей напружувати і дратувати, оскільки сам по собі наш позитив не означає, що співрозмовник захоче підкорятися.
Позитив сам по собі хорошого ставлення до вас не дає, ставлення робить ваш авторитет, сформовані відносини, а в робочих відносинах - своєчасна зарплата.
При цьому важливо, що, залишаючись в позитиві, ми не показуємо слабкості і певно не отримуємо репутації слабкого. Ми зберігаємо свій статус.
Якщо ж ви опускаєтеся в негатив і всерйоз впадаєте в злість або в жертву, вас частіше можуть вважати слабким.
Пише Руслан: На особистому досвіді я зіткнувся з цим питанням при мінімальному досвіді керівництва, коли помітив за собою схильність скочуватися в позицію жертви, якщо якийсь співробітник або підрядник одноразово або систематично не виконував свої обіцянки. У різні моменти я починав - упрошувати (по суті підлаштовуючись знизу), злитися і лаятися (псувати відносини), мовчазно віддалятися - а головне робити все це з позиції жертви, сам того не усвідомлюючи.
Потім я зрозумів, що позитивне ставлення до співробітників не додасть мені особливих симпатій з їхнього боку, але коли я за собою це відстежую - я принаймні можу бути впевнений, що вони не бачать в мені слабкості. Мій позитив означає в першу чергу не доброту і не турботу (якщо є мета це зробити або продемонструвати - це інше завдання). Позитив керівника призначений для головної мети - показати «» я контролюю ситуацію «». І, навпаки, істерики і позиція жертви показує що ситуацію ми не контролюємо, статус в очах співрозмовника - знижуємо. Можливо, деяким жінкам і людям взагалі це і потрібно, але для більшості - спірні методи.
Резюме
Курс Н.І. КОЗЛОВА «ВНУТРІШНЄ ДОБРЕ»
У курсі 2 частини за 6 відеоуроків. Переглянути > >
Ми не будемо плутати «» позитив «» і реальне ставлення.
Позитив - не є доброзичливість і не є турбота. У світі багато цілком собі позитивних паразитів, в їх числі бувають і «» роботодавці «», які намагаються «» позитивом «» підмінити виплату заслуженої зарплати. Згадаймо також друзів, подружжя, близьких і просто знайомих, які дуже позитивні, але не дотримуються домовленостей або нарощують вимоги, що не влаштовують вас.
Коли ми будемо прояснювати відносини з цими людьми і домагатися того, що входить в наші плани, ми самі будемо залишатися в позитиві.
Тому що -
Позитив - це не про любов, а про статус.
Чи відбувається важливе обговорення або з'ясування планів на майбутнє, поточний конфлікт з людиною близькою чи ні, по роботі або в особистому житті - у всіх цих випадках ймовірність просунути потрібне нам рішення залежить в першу чергу від нашого авторитету і статусу. А значить, перед будь-якими оперативними рішеннями - згадаємо про позитив. І спокійна присутність нам на допомогу.