Кажуть, роботу потрібно міняти раз на 5 років. Це - спірно, а ось, з чим посперечатися важко, так це з необхідністю вміти проходити важливі співбесіди і справляти гарне враження на потенційного роботодавця.
Співбесіда - ключовий момент при прийомі на роботу. Ніяке резюме і рекомендації не замінять живого спілкування з кандидатом на вакантну посаду. Начальник, роботодавець, директор фірми - він теж людина, і, які б не були ваші початкові умови, він все одно «проголосує серцем». Тому важливо подбати, щоб змазане враження не завадило б вам знайти роботу своєї мрії.
Перш за все, поставте себе на місце роботодавця. Якого він шукає співробітника? Що він хоче побачити у вашому обличчі? Що хоче почути від вас? Якими критеріями і стереотипами він керується? Яке, нарешті, враження буде для нього найбільш переконливим?
Незважаючи на те, що роботодавці - люди різні, у цих відповідей буде багато спільного. Роботодавець хоче комфортно себе почувати на своєму відповідальному місці, отримувати високу віддачу від справжніх фахівців, хоче відчувати себе надійно, жити спокійно, довіряти людям, які поруч з ним. Всю палітру запитів до майбутнього співробітника можна звести до 2 основних:
- Хороший фахівець. Тобто. компетентний, грамотний експерт, який розбирається у своїй справі, віддача від якого буде більше ніж вкладення.
- Підходяща людина. Тобто. адекватний, приємний, комунікабельний, відкритий, чесний, доброзичливий, надійний.
Як підготуватися до співбесіди?
Зовнішність
Всім знайома прислів'я: «Зустрічають по одежині, проводжають по розуму». Нехай перше враження про Вас буде сприятливим. Природно, одяг повинен відповідати тій посаді, на яку Ви претендуєте. Тому: продумайте одяг, в якому підете на зустріч з роботодавцем. Можливо, суворий діловий костюм доречний не для кожної посади, проте охайний одяг у діловому стилі, чисте волосся і нігті, начищене взуття обов'язково справлять необхідне позитивне враження на Вашого співрозмовника.
Пам'ятаємо про поставу.
Формулювання
Формулювання того, які послуги ви можете запропонувати або які завдання можете вирішити, має бути співзвучна запитам роботодавця. «Ви хочете цього і цього - я можу вирішити ці завдання»! Дайте роботодавцю зрозуміти, що Ви можете вирішити його питання. У будь-якому випадку, свої формулювання підготуйте, краще прописати їх письмово.
Репетиція
Програйте (можна з другом) прийом на роботу за сценарієм. Відрепетируйте співбесіду. Дайте відповідь на класичні запитання, що ставляться на співбесіді:
1. Що для Вас важливо в новій роботі?
2. Який колектив для Вас підходить найбільше?
3. Розкажіть про ідеальне для вас місце роботи.
4. Опишіть оптимального для Вас керівника/підлеглого.
Список запитань, які часто ставляться на співбесіді, є в багатьох статтях в інтернеті.
Приберіть страхи, налаштуйтеся на удачу
Перед співбесідою (за день, за тиждень) уявляйте собі подію вже тим, що трапилося. Уявіть, як Ви себе при цьому відчуваєте, парите від щастя, роботодавець потискає Вашу руку і вітає зі вступом на нову посаду. Уявіть, як Ви виглядаєте, який на Вас костюм, які відчуття Ви відчуваєте. Намалюйте картинку! Збережіть в голові цю картинку, образ, текст.
Страхи і хвилювання вам завадять, їх краще замінити впевненістю в успіху. Як? По-перше, зменшіть значимість результату! Не варто вважати співбесіду важливою. Є такий парадокс: чим більш важливою нам здається подія, тим більше ми хвилюємося і тим більше помилок робимо під час цієї події, тому що напруга і хвилювання розсіюють нашу увагу і сили. Якщо ви хочете співбесіду пройти на «відмінно» - знизьте для себе його важливість. Уявіть, що це просто "тренування співбесіди" ", і вам, загалом-то, все одно, чим це все закінчиться. Якщо все складеться чудово - буде добре. Якщо все складеться не дуже вдало - теж буде добре, тому що ви в процесі тренування набудете нового досвіду, який потім використовуєте для самовдосконалення. У будь-якому випадку, ви залишитеся живі. Так? Ну, а якщо так - то приводів для хвилювання тим більше немає. Розслабтеся.
Спокійно продумайте варіант, що ви не пройшли співбесіду. Ну і що? Всяке в житті трапляється. Прийдете додому, вип'єте чашку ароматного чаю з улюбленим печивом. Не страшно? Не страшно! Вийде наступного разу!
Безпосередньо перед дверима кабінету, де проходить співбесіда, постарайтеся спокійно сісти і розслабитися. Слідкуйте за диханням: дихання рівне і спокійне, дихається легко. Якщо у вас розгулялася уява, використовуйте її на користь: уявіть людину, яка проводить співбесіду, в нестандартному вигляді - наприклад, в ковпаці і з червоним клоунським носом, або з заячими вушками. Стане смішно, ви посміхніться і заспокоїтеся.
Подбайте про контакт
Зрозумійте, що співбесіду з Вами буде проводити не компанія, а певна людина. Постарайтеся встановити з ним контакт: посмішка, вираз розташування - вам допоможуть. Спробуйте поговорити про речі значущі для нього (просто огляньте простір, який його оточує, зверніть увагу на його черевики з нової колекції та ін.). Спробуйте знайти підхід до його внутрішньої дитини.
Можливо, ці рекомендації стануть у нагоді не тільки на співбесіді.
Удачі Вам!